COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Fusion de 2 acteurs majeurs de la gestion des dossiers chômage Opération menée par ENTREPRISE & DÉCISIONS
Boulogne, le 30 janvier 2023. Une année 2023 qui commence fort pour le cabinet de M&A ENTREPRISE & DECISIONS qui vient de finaliser une nouvelle opération capitalistique. INFO DECISION, spécialiste de la gestion des allocations chômage des ex-agents de la fonction publique rejoint son principal concurrent CEGAPE. Cet adossement permet à Info Décision d’intégrer une dynamique complémentaire de la sienne. Ensemble ces 2 acteurs vont pouvoir creuser un nouveau sillon dans la transformation digitale RH de la fonction publique. Du conseil fiscal à la cession…Être bien accompagné est fondamental dans un projet de cession
Pour la Fondatrice, Nathalie ALCARAZ, le fait d’être accompagnée par un conseil en cession d’entreprise était essentiel. Cela lui a permis de rester concentrée sur le développement de l’activité de l’entreprise, de s’affranchir de la négociation et de la pression que celle-ci aurait pu engendrer, mais surtout le cabinet ENTREPRISE & DÉCISIONS lui a présenté des perspectives nouvelles qu’elle n’avait pas imaginées. « On se fait une idée sur un processus de cession avant de vendre. Mais, on ne peut pas prévoir à l’avance ce qui va être proposé par les acquéreurs. Nous avons par ailleurs reçu des offres très différentes de la part des investisseurs avec des projets, des marchés et des conditions différentes. ENTREPRISE & DÉCISIONS a été à nos côtés à chaque étape, de l’idée même de céder l’entreprise jusqu’à la finalisation avec notre concurrent CEGAPE », précise Nathalie ALCARAZ.
Intervenants
Cible : Info Décision Cédant Info Décision : Nathalie Alcaraz et Julien Merle Conseil M&A cédant : Entreprise & Décisions (Patrice Klug, Mewen Jagut, Donatien Zaragoza-Gonzalez) Avocat cédant : Me Alexis MADEC agissant à titre personnel
Acquéreur Cegape : Nicolas Lemoine (Président) Avocat acheteur : Mérimée Avocats – Pauline Borczuch Fonds d’Investissement : Extens – Valentine Deramecourt, Charles Bourgain, Federico Miotto
- la digitalisation de la gestion RH à travers des solutions digitales intégrées et des services associés ;
- la formation des fonctionnaires tout au long de leurs parcours professionnels.